The successful candidate will join the Englishpartner team and work closely with us to ensure a good service to our customers. We pay above average hour rates and travel expenses. These are negotiable and depend on competence, experience and a solid knowledge in teaching methods.

We look forward to receiving your applications. Please send your resume in either DOC, PDF or ODT format with a short cover letter detailing who you are and why you feel that you should join our team.

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John Derek Cole
Leisewitzstr. 16
D-30175 Hannover

• Das Erlernen einer Fremdsprache endet erst, wenn Sie Ihre eigenen Ansprüche erfüllt sehen.
• Für den Erfolg des Sprachtrainings ist es wichtig, dass die Teilnehmer einer Gruppe ein vergleichbares Niveau aufweisen. Hier bietet das Common European Framework (CEF) eine gute Möglichkeit, den Leistungsstand zu erfassen. Das CEF ist die standardisierte Einteilung der Interessenten in Kenntnisstufen.
• In anerkannten Prüfungszentren können Sie gegen Gebühr das LCCI-Zertifikat oder das University of Cambridge-Zertifikat erwerben. Hier werden Sie auf die entsprechenden Examen vorbereitet.

Die Praxis

• Sie erfahren eine für Sie optimale Betreuung. Wir werden mit Ihnen gemeinsam feststellen, ob Sie das optimale Ergebnis in der Kleingruppe oder im Einzelunterricht erreichen können.
• Umfangreiches Unterrichtsmaterial wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Die Unterlagen sind Ihrem individuellen Kenntnis- und Leistungsstand angemessen und werden Ihre Sprachfähigkeiten optimal fördern.
• Ihr Sprachniveau wird sich kontinuierlich verbessern, wenn Sie praktische Aufgaben umsetzen. Die erlernte Grammatik und das Vokabular werden ständig in praktischen Situationen, z.B. im Gespräch mit anderen umgesetzt und gefestigt.
• Durch Gesprächstraining wird sowohl Ihr aktiver als auch Ihr passiver Wortschatz in unterschiedlichsten Lebensbereichen erweitert.
• Im Rahmen dieses Trainings werden Sie automatisch Ihr Hörverständnis verbessern. Dies ist eine gute Voraussetzung, um die Fremdsprache idiomatisch zu beherrschen.
• Schreibübungen verbessern systematisch Ihren Sprachstil, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Kontext. Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift wird Ihnen durch gezielte Übungen vermittelt.

• Kleingruppe mit bis zu 2 weiteren Personen Ihre Wahl
• Erfahrener Muttersprachler als Dozent

Suchen Sie sich bis zu 2 weitere Personen aus dem Kreis der Familie, Freunde, Bekannten oder Kollegen und starten Sie gemeinsam Ihren Englischkurs.

Kursbeginn: nach Absprache

10 Termine zu je 1,5 Stunden für nur € 780 inkl. 19% MwSt.
für max. 3 Personen als Kleingruppe!

Also, nicht zögern und gleich anrufen und Ihren Englischkurs-Aktionstarif buchen. Nur einmal pro Teilnehmer bzw. Gruppe buchbar!

Viel Erfolg wünscht Ihr Englishpartner Team in Hannover.

Preis: € 890,00 zzgl. 19% MwSt. pro Englisch-Workshop-Paket

That’s wonderful! Einfacher, effektiver und kostengünstiger – spezielles In-House-Sprachtraining für Ihre Mitarbeiter.

Englishpartner bietet Ihrem Unternehmen mit diesen preisgünstigen und zielgerichteten Workshops eine besondere Gelegenheit schnellstmöglichst viel praxisrelevantes Wissen zu vermitteln.

Ihrer Vorteile des Business-Pakets im Überblick:

• Ein zweitägiger Englisch-Workshop
• Schulung von bis zu 8 Mitarbeitern
• Umfangreiches Angebot an Workshop-Themen
• 10% Preisnachlass beim Buchen weiterer Workshops
• Top-Dozent und Muttersprachler mit eigener Wirtschaftserfahrung aus seiner beruflichen Tätigkeit.

Mögliche Workshop-Themen:

Anhand von interaktiven Rollenspielen trainieren die Teilnehmer die praxisnahe Sprache. Eine entspannte Atmosphäre erleichtert das Sprechen und den Umgang mit der englischen Sprache.

Diese “Special Skills” stehen Ihnen zur Auswahl:

• Small Talk – Business and Private
• Writing E-Mails & Business letters
• Telefoning in English
• Business Meetings
• English Presentations
• Negotiating in English

Hier eine Auswahl an speziellen Themengebieten:

• English for Human Resources
• English for Accounting
• English for the Automobile Industry
• English for Sales & Purchasing
• Financial English for Banks
• English for Logistics
• English for Customer Care / Call Centres
• Legal English
• Marketing & Advertising English
• Healthcare English
• English for Wholesalers
• English for Project Managers

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Viel Erfolg wünscht Ihr Englishpartner Team.

Nun können Sie bundesweit bequem von Ihrem Computer aus Englisch lernen. Ob Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt oder München mit Skype wird die Welt etwas kleiner.

Alles was Sie benötigen ist ein PC, Internetanschluss, ein Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) und die kostenlose Software Skype, die es Ihnen ermöglicht mit mir ein kostenloses Audiogespräch zu führen. Falls Sie auch noch eine Webcam besitzen und diese anschließen, besteht die Möglichkeit das Ganze auch als Videokonferenz zu führen.

Und so einfach geht es:

1. Suchen Sie sich aus den 3 angebotenen Tarifen das Passende heraus.
2. Ein kostenlose Testverbindung wird vereinbart, um die Technik vorher zu prüfen.
3. Sie bezahlen den gewählten Tarif im Voraus.
4. Termine werden vereinbart und los geht es.

Während der Testverbindung besteht die Möglichkeit alle weiteren Fragen bezüglich Vorgehensweise und Unterricht zu klären.

Übersicht aktuelle Tarife

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Viel Erfolg wünscht Ihr Englishpartner Team.

Aktionszeitraum: Take-Ten  – von Anfang November bis Ende Februar und von Anfang Juli bis Ende September.

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Das Angebot gilt nur für Privatpersonen. Alle Termine müssen in der Aktionszeitraum statfinden.

Übersicht aktuelle Tarife

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Viel Erfolg wünscht Ihr Englishpartner Team.

Dieses Buch eignet sich exzellent für jeden, der im Bereich des Unternehmensrecht tätig ist. In sechs Kapiteln werden die wichtigsten Themen behandelt, wie z.B. Urheberrecht, Arbeitsrecht, Insolvenz und die rechtlichen Aspekte von Unternehmensaquisition und -fusion. Jedes Kapitel bietet Informationen zur britischen und amerikanischen Gesetzgebung, ausführliches Vokabular und Übungsaufgaben.

Ein Audio-CD mit speziellen Höraufgaben liegt dem Buch bei.

Das Buch richtet sich an dem CEF – Stufe B2.

EnglishPartner hat in Zusammenarbeit mit dem Cornelsen-Verlag und dem Autor Andrew Frost bei der kritischen Durchsicht dieses  Buches mitgewirkt.

Was sind Werte?

Freiheit, Unabhängigkeit, Gerechtigkeit, Familie, Freundschaft, Gesundheit, Qualität und Ehrlichkeit sind Werte. Unsere Werte entwickeln sich zum Teil durch die Gesellschaft, zum anderen durch die Geschichte und Kultur und durch die Familie. Sie beeinflussen die Persönlichkeitsbildung, das ICH bzw. die Identität und Authentizität.
Werte geben uns die Orientierung für unser Handeln und sind uns wichtig, manchmal so wichtig (z.B. Freiheit), dass wir bis zum Äußersten gehen und Leib und Leben für diese Werte riskieren würden. Werte steuern unsere Bedürfnisse, aber auch unsere Interessen und Gefühle. Bedürfnisse sind zeitabhängig und treiben uns an. Werte hingegen überdauern die Lebenszeit. Bewertungen zeigen uns unsere Werteeinstellung; unsere Moral.

Werte geben Sinn

Sinn kommt von sinnen: denken, nachdenken. Ethymologisch von “Sinnan” und bedeutet: Reisen, Weg bzw. eine Erfahrung machen, hinter eine Sache kommen. Sinn und Zweck! Wo liegt der Unterschied? Zweck ist der Pflock der im Ziel eingeschlagen ist, also ein sachhaltiges objektives Ziel. Zweckmäßig ist, was der Zielerreichung dient. Der Zweck heiligt die Mittel und die Werte bleiben oft auf der Strecke. Ohne Werte keine sinn(volle)-Erfahrung. Sie zeigen uns wie wir unsere subjektive Realität, unsere eigene Wahrheit bewerten, beurteilen.

Wertekategorien:

• Erlebniswerte: Sind Werte auf die wir PASSIV bezogen sind um sie zu genießen. (z.B. Schönheit)
• Produktiv-schöpferische Werte: Sind Werte auf die wir AKTIV bezogen sind um etwas entsprechend des Wertes hervorzubringen, schaffen möchten. Hierunter fallen im Wesentlichen die Leistungen in der Arbeitswelt, im Beruf. (z.B. Erfolg)
• Einstellungswerte: Sind Werte auf die wir bekennend bezogen sind. (z.B. Freiheit)

Anhand dieser Kategorien ist es möglich, dass jeder Coachingklient seiner Werte, Worte, Handlungen, Begründungen hinsichtlich seiner Werte sein Werteprofil erstellt. Ziel diese Profils ist, die Authentizität, Identität und Stimmigkeit hervorzuheben. Wie begründe ich mein Handeln? Handle ich entsprechend meiner Worte? Entsprechen meine Worte meinen Werten?

Auswahl der persönlichen, beruflichen Werte

Welche meiner Werte möchte ich beruflich realisieren? An welchen Werten möchte ich mich beruflich zukünftig orientieren? Jeder Berufsgruppe hat zugewiesene Werte, z.B. die Polizei: Gerechtigkeit, Ordnung, Sicherheit und Verantwortung. Es liegt also auf der Hand, dass Sie die Werte, vor allem die Einstellungswerte, in den berufgruppenbezogenen Werten wiederfinden.

Werte und Bewerbung

In einem Bewerbungscoaching werden nach einer ausführlichen Werteanalyse Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen im Profil so geschärft, dass Ihre Bewerbungsunterlagen die beruflich bezogenen Werte ganz klar und unübersehbar wiederspiegeln und für jeden aufmerksamen Leser zur Kenntnis genommen werden. Unternehmensanzeigen und deren Webseiten dienen der Werteanalyse des potentiellen Arbeitsgebers. Auch hier wird sortiert und mit den eigenen Wertvorstellungen verglichen. Selbstverständlich werden auch alle anderen wichtigen Kriterien berücksichtigt. Die Kernkompentenzen müssen auch zu dem des Stellenangebotes passen. Kommt es zu eine Einladung, werden Sie darüber hinaus vorbereitet, wie Sie in Ihrem Vorstellunsgespräch Ihre Werte kommunizieren können, auch wie Sie die Werte des Unternehmens durch Fragen erfahren können. Stimmen Ihre Werte mit denen des Unternehmens und der Berufsgruppe überein, dann sollte dem beruflichen Erfolg mit etwas Glück nichts mehr im Wege stehen.

Werte und Führungspositionen

Akzeptanz einer Führungsperson liegt maßgeblich an der fachlichen Wertschätzung, der Authentizität und der Autorität. Wenn wir Leistung fordern, müssen wir sinnvolle Angebote machen. Die Führungsaufgabe definiert sich in der Kooperation menschlichen Handelns und die Führungsperson trägt die Verantwortung, das Ziel des unternehmerischen Handelns vorzugeben; hier reicht keinesfalls nur die Zweckmäßigkeit des Ziels. Mitarbeiter brauchen Sinnhaftigkeit in allem was Sie tun, denn auch Sie sind mit Ihren Werten verhaftet. Eine Führungskraft muss folglich zum einen selbst sinnvoll handeln und zum anderen als Vorbild in allem was sie tut den SINN dessen kommunizieren.

Der Mensch strebt nach Sinnhaftigkeit

Strebt der Mensch nach Macht, nach Reichtum, nach Verwirklichung oder nach Erleuchtung? Viktor Emil Frankl (Wien, 1905-1997), ein Psychiater und Neurologe, befasste sich als Erster mit diesem Ansatz und ist der Begründer der Logotherapie und Existenzanalyse. Diese Methodik geht von der Annahme aus, dass der Mensch existenziell auf Sinn ausgerichtet ist.

ManagerPartner – Ein Partner der SINN macht

Das wertorientierte Coaching stellt sich der Aufgabe, gemeinsam mit dem Coachingklienten anhand dessen Werte, ein Tätigkeitsleitbild zu erstellen und die wichtigsten berufsbezogenen Werte zu bestimmen. Um Wertekonflikte im Beruf zu vermeiden, wird untersucht wo und wie sich die Klienten zukünftig beruflich positionieren sollten. Ziel ist es, eine Sinnhaftigkeit im beruflichem Erleben zu erlangen und nachhaltig zu festigen.

Authentisch bewerben

Klar, in unseren Bewerbungsunterlagen und insbesondere im Bewerbungsinterview, wollen wir Eindruck machen, wollen überzeugen, wollen letztendlich den Job! Muss man da nicht die Werbetrommel in eigener Sache rühren? Ja! Und sei dabei authentisch. Zeige, wer du bist. Was deine Stärken sind. Wie du das Unternehmen mit deinem gesamten Potential und Wissen, deinen Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten unterstützen kannst.

Und die Schwächen? Die gehören selbstverständlich dazu! Und auf die Frage danach, sollte auch hier ”Authentizität” die Voraussetzung sein! Aber es sollte themenrelevant, Jobrelevant sein. Wenn also nach Teamfähigkeit gefragt wird und Sie genau wissen, dass Sie nicht gern in einem Team arbeiten, weil Sie z.B. ein Einzelkämpfer sind, dann sollten Sie wahrheitsgetreu antworten. Wer weiß, möglicheweise ist es genau das, was gesucht wird. Wir wissen nie welcher Typ Mensch der Arbeitgeber, Personalleiter, Recruiter usw. genau sucht.

Wenn wir, gerade weil wir authentisch waren, den Job bekommen haben, dann fühlt sich das doch viel besser an als wenn ich befürchte, dass ich die Anforderungen nicht wirklich entspreche.

Wie lange wird das gut gehen, bis Sie oder Ihr Arbeitgeber frustration spürt und beide unglücklich miteinander werden. Jeder muss das für sich selbst beantworten. Will ich ein Job und Firma die zu mir passt oder will ich im Moment einfach nur einen Job, egal wo, hauptsache ich hab ein Job und verdiene Geld!

Ich kann diese Einstellung sehr gut verstehen und nachvollziehen.

Als Business-Coach wünsche ich mir für Sie, dass Sie erfolgreich und glücklich sind in allem was Sie beruflich und privat tun. Ich weiß aus meiner Erfahrung, dass sich diese Strategie lohnt.

Authentisch führen

Als Führungskraft haben Sie hohe Erwartungen zu erfüllen: Die Erwartungen des Unternehmens und die eigenen Erwartungen an Sie selbst. Wer Menschen führen möchte, der muss umbedingt authentisch sein. Wer hier nur eine Rolle spielt, der wird dauerhaft keinen Respekt gewinnen. Menschen haben einen feinfülliges Gespür für Authentizität. Wir merken, ob jemand “ECHT” ist.  Wer Menschen führen will, muss Vorbild sein, muss u.a. eine natürliche Autorität haben. Er muss überzeugen und den uneingeschränkten Respekt seiner Mitarbeiter haben. Das geht nur, wenn man im Einklang mit sich selbst ist, wenn man sich seiner “Selbst” bewusst ist. Wer sich genau kennt, kennt sein gesamtes Potential, aber auch, und das mag viel wichtiger sein, seine Grenzen. Die Fähigkeit authentisch mit seinen Stärken und Schwächen umzugehen macht u.a. eine gute Führungskraft aus. Ob Sie sich intern auf eine höhere Position bewerben möchten, ob Sie sich einem Assessment-Center oder -Audit stellen müssen, oder ob sie sich einfach JETZT mit Ihrer Führungsverantwortung weiterentwickeln wollen. Ein Business-Coach hilft Ihnen, einen authentischen Umgang damit zu lernen und somit auch erfolgreich zu sein im Beruf und Unternehmen.

Wie hilft Coaching?

Coaching hilft dabei, sich selbst zu reflektieren, sich besser kennenzulernen, bzw. sich besser zu erkennen, mit allen Stärken und Schwächen. Coaching hilft Ihnen, daraus einen ”Schuh der passt” zu machen,  der andere Menschen überzeugen wird. Ihr ganz individuelles Profil, mit dem Sie einzigartig sind. Das macht Sie mehr authentisch und hebt Sie aus der Masse hervor.

Authentizität hat viel mit den eigenen Werten zu tun. Ich mache ein werteorientiertes Coaching. Lesen Sie hier

Coaching betrachtet stehts das gesamte Potential des Menschen. Jeder Mensch hat mehr Potential und ein Coach kann Ihnen dabei helfen dieses ”mehr” Potential, beruflich genau richtig zu platzieren. Im diesem Sinne: Bleiben Sie sich selbst TREU.

Hier, in einer der zweifelsfrei schönsten Gegenden Englands, finden Sie die Ruhe und Zeit, sich der englischen Sprache intensiv zu widmen.

• Studieren Sie in einem Haus aus dem sechzehnten Jahrhundert, in Einzel- und/oder Gruppenunterricht.
• Leben Sie bei einer Familie aus der Gegend und bekommen Sie einen guten Einblick in das typische englische Leben.
• Lernen Sie von einem staatlich qualifizierten Lehrer, der auch fließend Deutsch sprechen kann.
• Entscheiden Sie sich für allgemeines Englisch oder eine andere Fachrichtung, z.B. Business English, Legal English, Technical English, uvm.

Gebucht werden müssen mindestens 5 Unterrichtstage. Die Kurskosten schließen Folgendes ein:

• Die gewählte Anzahl Unterrichtsstunden (mind. 40 Unterrichtsstunden à 45 Minuten)
• Alle Unterrichtsmaterialien
• Benutzung der schuleigenen Bibliothek, Videothek, CD-Roms und Internet
• Unterkunft mit Vollpension bei einer Familie
• Transport zwischen der Schule und der Gastfamilie
• Ein Ganztagsausflug zu Sehenswürdigkeiten in der Nähe (Teil des Unterrichts!)
• Abholung vom Bahnhof, Busbahnhof oder Flughafen in Exeter (Anreisekosten sind nicht im Preis enthalten)

Interessante Webseiten über Devon:

• www.cornwall-devon.de
• www.discoverdevon.com
• www.photoguide.to/devon
• www.bbc.co.uk/devon

Anreisemöglichkeiten:

• Flug nach Exeter, Southampton oder Bristol, von Hannover ggf. über Heathrow, Amsterdam oder Paris.
• Von Heathrow die direkte Busverbindung nach Exeter, andere Verbindungen mit Bus oder Bahn sind möglich.
• Eigenes Auto.

EnglishPartner vermittelt:

EnglishPartner beantwortet Ihnen jegliche Fragen und berät Sie, so dass Sie für Ihre Reise bestens vorbereitet sind. Nehmen Sie mit mir Kontakt auf.
Darüber hinaus vermitteln wir weitere ausgewählte Sprachschulen in Großbritanien, Irland und Malta. So finden wir für Sie genau das passende Angebot.